3月7日上午，学院在行政楼510会议室召开2023年毕业生就业创业总结表彰暨2024年毕业生就业创业工作部署会议。学院党委副书记、院长万安中，学院党委委员、人事处处长巫建忠出席会议并讲话。教务处、学生处和各系部领导、大队长、毕业班中队长参加会议。会议由学生处处长郭旭军主持。

会上，学生处通报了2023年学院毕业生就业创业工作总结以及就业举措等方面取得的成绩，并对2024年毕业生就业创业工作设想作了具体安排。公共基础部和法律系分别从就业育人、观念引领、访企拓岗、指导服务和机制联动等方面分享了在开展2023届毕业生就业创业工作中的经验和思路。

巫建忠处长表示，今年学院毕业生1700多人，各系部要充分认清就业工作面临的严峻挑战，切实增强做好学院毕业生就业工作的使命感、责任感、紧迫感。在思想上，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《广东省教育厅办公室关于印发〈广东省教育厅2024年毕业生就业创业工作要点〉的通知》，早谋划、早部署、早行动。在机制上，要强化责任，联动帮扶。推动全院上下联动，建立毕业生就业困难帮扶机制。在服务上，要直面挑战，强化指导。要不断强化就业育人实效，做好“强信心”“暖人心”的求职指导，要开展小而精、专而优的小型专场招聘活动。在实效上，要实抓拓岗，注重增量。结合社会人才需求和专业建设，精准有效访企拓岗。在目标上，要振奋精神，再创佳绩。圆满完成省教育厅和学院党委下达的2024年毕业生就业创业工作任务目标，推动毕业生高质量充分就业。

万安中院长指出，今年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，确保2024届毕业生就业大局稳定意义重大。为此，他提出四点要求：一是要提高政治站位，强化协同联动，下好就业工作一盘棋。把学院毕业生就业工作作为重中之重、摆在更加突出的位置。二是要压实主体责任，发挥带头作用，抓好系部“一把手”工程。必须有主体意识，重心向就业工作倾斜；必须层层抓落实，责任到人；必须主动过问，及时掌握毕业生就业情况；必须助推产学研用协同发展。三是要立足专业特色，用好行业资源，立好警院招牌一面旗。深挖司法行政系统内对口岗位，针对岗位就业供需信息不对称，要畅通信息交流渠道。四是要注重就业服务质量，加强就业考核，把好数据真实关。严格落实就业工作“四不准”“三不得”要求，认真落实毕业生去向登记制度，确保就业数据真实准确。

万安中院长、巫建忠处长还分别对各系部在2023年毕业生就业创业工作中取得的成绩进行了表彰授奖。